Keycord, waterfles, koffiekop en twee pennen van Talentmark

Over Ons

Om doelgericht te kunnen werken moet je kristalhelder inzicht hebben in de waarde die je bedrijf toevoegt aan de wereld. Bij Talentmark zetten we ons al 50 jaar in om bedrijven en organisaties in Life Sciences industrie te helpen bij de transformatie van de menselijke gezondheid. Sinds 1971 hebben we duizenden cruciale posities ingevuld en zo bijgedragen aan de vormgeving van de huidige Life Sciences industrie. Onze visie voor de toekomst: bijdragen aan de voortdurende innovatie en ontwikkeling van belangrijke therapieën en technologieën die de kwaliteit van leven verbeteren en mensen helpen langer te leven.

Growth mindset

In de Life Sciences mogen we de behoefte aan innovatie niet onderschatten en de uitdagingen van snelle groei en de complexiteit van het traject evenmin. Voortdurende innovatie vraagt om een groeimindset en dat zit bij Talentmark in ons DNA. Dit betekent dat we creatieve oplossingen kunnen bieden om werving en behoud van de allerbeste mensen op alle niveaus te verzekeren, terwijl een bedrijf evolueert.

Volledig aanbod recruitment oplossingen

Dankzij onze adviesgerichte aanpak kunnen we al onze recruitment oplossingen effectief toepassen op alle operationele domeinen, functies en rollen. Dit kan gaan van het leveren van interim managers of executive interims in tijden van transformatie tot managed service support tijdens periodes van snelle groei.

Passie voor Life Sciences

Onze doelgerichte aanpak betekent dat we bedrijven van elke omvang gepassioneerd helpen om te bloeien en groeien. Voor een opkomend bedrijf dat een nieuw geneesmiddel of hulpmiddel ontwikkelt, is het cruciaal om de juiste CEO te vinden die het bedrijf door de volgende groeifase kan leiden. Net zoals precisiegeneeskunde vraagt om een gepersonaliseerde aanpak, bieden wij bij Talentmark de persoonlijke benadering die je verwacht van een klein bedrijf, maar met het internationale bereik van een groter bedrijf voor maximale effectiviteit.

Onze Geschiedenis

Talentmark Merchandise 2022

Herakles en XDES worden Talentmark

Herakles Pharma Staffing en XDES gaan de volgende fase in van hun ontwikkeling en nemen de nieuwe, toekomstgerichte visuele identiteit van Talentmark aan. Hiermee bouwt Talentmark voort op de doelgerichtheid en gedrevenheid van Talentmark om een positieve impact te hebben in life sciences.

Madison Parker International 2021

Herakles, XDES, Madison People en CK group treden toe tot Talentmark Group

Herakles Pharma Staffing, XDES, Madison People International en CK Group treden toe tot de Talentmark group, naarmate we ons dienstenaanbod uitbreiden en onze aanwezigheid in het Verenigd Koninkrijk, Nederland, Zwitserland en de Verenigde Staten aanzienlijk wordt versterkt.

Talentmark Boston Usa 2012

Opening van kantoren in Duitsland en VS

Onze wereldwijde expansie gaat verder met nieuwe kantoren in Basel, Frankfurt en Boston, terwijl ons team groeit. We lanceren ook gespecialiseerde expertise voor het samenstellen van teams voor life science-start-ups en -ondernemers.

Timeline International Success 2009

Wereldwijd succes

Dankzij de voortdurende uitbreiding van Talentmark bereiken we een belangrijke mijlpaal in onze internationale expansie, met executive plaatsingen op zes continenten. We bouwen ook onze not-for-profit en contract research business wereldwijd verder uit.

Timeline Biotech Companies 2007

60% van de Top 50 biotech en farmaceutische bedrijven wereldwijd

Talentmark helpt bij het werven van C-suite executives voor meer dan de helft van ’s werelds top 50 grootste biotech- en farmaceutische bedrijven. Ons klantenbestand omvat biotech, farma, CRO’s, medische hulpmiddelen en diagnostica. Voortbouwend op deze prestatie vindt een management buy-out plaats.

Marketintg 2003

Resourcing en interim

Introductie van Resourcing Solutions en Interim Solutions om farmaceutische en life sciences- bedrijven te adviseren over menselijk kapitaal en hen te helpen bij het strategisch werven van talent dat ze nodig hebben voor hun bedrijfsplannen.

Timeline Foundation Talentmark 1971

Oprichting Talentmark

Talentmark wordt opgericht door Dr Tony Chandler, die dan als medisch-juridisch schrijver werkt voor het farmaceutisch bedrijf Janssen. Hij ziet een kans en start een doelgericht recruitmentbedrijf om de sector te helpen bij het vinden van de allerbeste leiders. Op dat moment zijn er geen gespecialiseerde searchbureaus in life sciences en farma.

Onze kantoren

Talentmark heeft meerdere locaties in Europa en de VS. Hierdoor kunnen we lokaal waardevolle kennis opdoen en snel inspelen op de behoeften van specifieke markten.

Talentmark Head Quarters

Netherlands // Hoofddorp

Wegalaan 28
2132 JC Hoofddorp
The Netherlands
Tel: +31 23 557 85 29

Contact

Plus Ultra Leiden Netherlands

Netherlands // Leiden

Emmy Noetherweg 2
2333 BK Leiden
The Netherlands
Tel: +31 71 569 01 05

Contact

London Uk Office

United Kingdom // London

2-6 Boundary Row
SE1 8HP London
United Kingdom
Tel: +44 (0) 345 095 2626

Contact

Talentmark Boston Usa

United States // Boston

10 Post Office Square
MA 02109 Boston
United States
Tel: + 1 617 850 9044

Contact

Germany Office Talentmark

Germany // Frankfurt am Main

Hahnstrasse 70
60528 Frankfurt am Main
Germany
Tel: +49 162 3886235

Contact

Basel

Switzerland // Basel

Holbeinstrasse 31
4051 Basel
Switzerland
Tel: + 41 61 271 11 71

Contact

Barceolna Spain

Spain // Alcobendas

Edificio 2 - Planta 2a - Arbea Campus Empresarial
28108 Alcobendas
Spain

Contact

Het maximale uit Life in Science halen

De life sciences-industrie laat voortdurend een enorm innoverend vermogen zien om producten en oplossingen te ontwikkelen waarmee wij gezonder, gelukkiger en langer kunnen leven. De inzet van briljante mensen met buitengewone toewijding is hierbij onontbeerlijk. Het is onze missie om deze mensen van dienst te zijn. Dat is ons voorrecht, en we zijn er trots op dat we zoveel professionals hebben geholpen om het maximale uit hun life in science te halen.

Deze missie streven we na met een aanpak waarbij waardevolle oplossingen belangrijker zijn dan kortetermijnoplossingen. We voorzien in de behoefte aan menselijk kapitaal door langetermijnrelaties met alle partijen op te bouwen. En we begrijpen het belang van zowel competenties als aansluiting bij een cultuur. Bovenal nemen we de tijd om de juiste talenten aan de juiste mogelijkheden te koppelen.

Op deze manier heeft Talentmark klanten in contact gebracht met mensen die aan de wieg stonden van belangrijke innovaties in de sector, die nieuwe ontdekkingen op de markt hebben gebracht en die wereldwijd levensreddende behandelingen voor patiënten mogelijk hebben gemaakt.

Team Talentmark

Verbinding creëren

Door deze mensgerichte en integrale aanpak helpen we life sciences-professionals om het meeste uit hun Life in Science te halen. Tegelijkertijd kan Talenmark dankzij een diepgaande kennis van de sector op uiteenlopende manieren ondersteuning bieden.

Zo kunnen we helpen bij het structureren van groepen individuen, business en research, en onderwijsinstellingen. We hebben een trackrecord in intelligente hr-begeleiding en -ondersteuning van leiders in tijden van verandering. En onze beproefd en bewezen Leadership Assessment Service werkt samen met hr-afdelingen zodat alleen de allerbeste leiders op gesprek komen.

Op al deze manieren en meer ondersteunt Talentmark de life sciences-industrie bij het waarmaken van haar groeipotentieel door baanbrekende ontdekkingen en toekomstperspectief. En vanuit deze gedachte zetten we alles op alles om het maximale uit Life in Science te halen.

Conference

Wij zijn trots op onze waarden

Het succes van Talentmark en haar mensen is gefundeerd op een aantal duidelijke waarden: Passie, Respect, Innovatie, Gedrevenheid en Empowerment. Onze waarden zijn meer dan alleen woorden: ze binnen een gestructureerd kader waarbinnen we denken en handelen. Ze helpen ons om de wereld precies te laten zien wie en wat we zijn. En op die manier voegen ze waarde toe aan alles wat we doen. Niet alleen voor ons, maar ook voor onze klanten en iedereen met wie we zaken doen.

  • Passion
  • Respect
  • Innovation
  • Drive
  • Empowerment
Pride Values

Werken bij Talentmark

Talentmark groeit en zoekt nieuwe collega’s!

Deel je ons enthousiasme voor life sciences? Zou jij met jouw kennis van de industrie uitmuntende kandidaten kunnen vinden voor buitengewone mogelijkheden en geweldige bedrijven? Of denk je een waardevolle ondersteunende rol te kunnen spelen op gebieden als Finance, HR en Marketing? Bekijk dan zeker even onze vacatures.

Bekijk onze vacatures

Join Our Team Talentmark

Onze collega's

Kantoor: Netherlands // Hoofddorp

Hoofdkantoor van Talentmark inclusief het commerciële team gespecialiseerd in Laboratory, Engineering en Operations & Maintenance.

Jordi Van Kampen Bewerkt

Jordi van Kampen

Recruiter

Adriaan Bewerkt

Adriaan Pekelharing

Finance Director

Rifky Bewerkt

Rifky Neyndorff

Junior Recruiter

Estrella Bewerkt

Estrella Wielinga

Junior Recruiter

Jasper Bewerkt

Jasper Mourits

Junior Recruiter

Arthur Bewerkt

Arthur Schouten

Financial Accountant

Vincent Bewerkt

Vincent Blomme

Finance Manager

Galyna Nikolaieva met horloge

Galyna Nikolaieva

Systems Analyst

Amayah Bewerkt

Amayah ten Doeschot

Junior Recruiter

Job Deen met blauw shirt

Job Deen

Recruiter

Dionne Bewerkt

Dionne Vreeswijk

Recruiter

Edwin Kamerman

Edwin Kamerman

Business Director

Sen Kösters

Sen Kösters

Operational Manager

Sarissa Ensink

Sarissa Ensink

Recruitment Lead

Mayim Maelissa

Mayim Maelissa

Time Sheet & Payroll Coördinator

Robin Van Woerden

Robin van Woerden

Managing Director Nederland

Lars Noens

Lars Noens

Consultant to the Board

Joost H Bewerkt

Joost Hoogkamer

Senior Online Marketer

Neil Lawler Head Of It

Neil Lawler

IT Consultant

Ilse Hoekstra

Ilse Hoekstra

Recruiter

Joost Storms

Joost Storms

MSP Coordinator

Mark Janssen

Marc Janssen

Project Consultant

Stefano Van Zanten

Stefano van Zanten

Recruitment Lead

Jeroen Bewerkt

Jeroen Alders

Recruitment Lead

Miguel Soares Bras

Miguel Soares Bras

Recruitment Lead

Graydon Bewerkt

Graydon de Wit

Junior Team Lead

Baudien Dekker

Baudien Dekker

Contract & Compliance Coördinator

Fleur Van Der Linden

Fleur van der Linden

Office Assistant

Rob Helmich in jasje

Rob Helmich

Business Manager

Albert Hollemans met Colbert

Albert Hollemans

Principal Recruitment Consultant

Hans Slobbe met TM speldje

Hans Slobbe

Principal Recruitment Consultant

Steven Bierman

Steven Bierman

Team Lead Operations Support

Inge Breukink met ketting

Inge Breukink

Recruiter