Wat is nu eigenlijk Executive Search of Headhunting en wat is het verschil met gewone Werving en Selectie? Is er wel onderscheid te maken tussen die twee? En wat een Headhunter doet, is dat anders dan een Recruiter of Recruitment consultant?
Er zijn verschillende definities van Executive Search. In het algemeen is het een dienst die gebruikt wordt door professionele bedrijven om de meest geschikte en relevante kandidaat te vinden voor een vacature. Het onderscheid dat wordt gemaakt tussen reguliere Werving en Selectie en Executive Search zit met name in het woordje “zoeken”.
Nu is het niet zo dat bij Werving en Selectie niet gezocht hoeft te worden. Veruit het grootste deel van de vacatures wordt door Herakles Pharma Staffing ingevuld op basis van gedegen speurwerk en vanuit ons netwerk. De zoektocht gaat in veel gevallen wel dieper en betreft zelden het “low hanging fruit”. Het aantal kandidaten dat niet actief op zoek is naar een nieuwe baan is naar schatting tussen de 60 en 80% van het potentieel. Deze kandidaten staan veelal ook niet geregistreerd bij Werving- en Selectiebureaus. Deze groep moet je juist zien te bereiken.